2007/03/04のBlog
[ 15:17 ]
[ Nijinskyの事務局記 ]
「第4回全国バスマップサミット in 仙台」
全国の取組みが紹介されています.
どこも課題は,「印刷費」と「運営経費」という感じです.
この辺は,NPOの運営と大きく変わらないですね.
多くは,バス好きの人が,自らの熱意で発行している側面も強く・・・
この辺もNPOの運営と同じ
全国の取組みが紹介されています.
どこも課題は,「印刷費」と「運営経費」という感じです.
この辺は,NPOの運営と大きく変わらないですね.

多くは,バス好きの人が,自らの熱意で発行している側面も強く・・・
この辺もNPOの運営と同じ

基本は売って,必要経費を稼いで,持続可能な運営を,ということらしいのですが,”売るためのコスト”は考えていないのでしょうか??
この辺りをブレークスルーしないと・・・
うーーん,どうなる阪神エリアのバスマップ.
※阪神エリアのバスマップブログ,現在作成中.
→こちら
この辺りをブレークスルーしないと・・・

うーーん,どうなる阪神エリアのバスマップ.
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2007/03/03のBlog
[ 16:42 ]
[ Nijinskyの事務局記 ]
[ 02:33 ]
[ 宝塚まちづくり情報 ]
2007/02/27のBlog
[ 18:12 ]
[ 靖子の事務局記 ]
12月から始まりました平成18年度ひょうごボランタリー基金中間支援助成金事業の6回連続講座が、本日の「労働災害」で終了しました。
アルバイトやパートなど一人でも雇用すれば、労災保険に加入しなければならないなど基本的なことから、雇用保険の加入条件などNPO法人の実態に合わせた内容でした。

財政的には大変な面もありますが、講師の寺村浩社会保険労務士は「NPOで働いてくれている人のために、保険を払って不慮の事故に備えるこの姿勢が大切」とお話されたことが印象的でした。
まだ1ヶ月会計や労務など相談をご希望の場合は、個別相談(初回無料、2回目以降2時間2,000円 出張相談5,000円)がございますので、年度末に備えてご利用下さい。

アルバイトやパートなど一人でも雇用すれば、労災保険に加入しなければならないなど基本的なことから、雇用保険の加入条件などNPO法人の実態に合わせた内容でした。

財政的には大変な面もありますが、講師の寺村浩社会保険労務士は「NPOで働いてくれている人のために、保険を払って不慮の事故に備えるこの姿勢が大切」とお話されたことが印象的でした。

まだ1ヶ月会計や労務など相談をご希望の場合は、個別相談(初回無料、2回目以降2時間2,000円 出張相談5,000円)がございますので、年度末に備えてご利用下さい。

2007/02/26のBlog
[ 14:07 ]
[ ふくちゃんのボランティア日記 ]
2007/02/24のBlog
[ 13:37 ]
[ 靖子の事務局記 ]
今日は朝から『宝塚情報ステーション 春号』の取材に、阪急小林駅にある西公民館の「チャオ宝塚」の例会にボランティアの森川眞里子さんと伺いました
「チャオ宝塚」の例会は13年に渡り、地域の会員の皆さんに会食パーティやイベントを開催。今月は季節感豊かな「如月 菜譜」鰯の塩焼き、ひじき煮、豚ミンチのうすあげ巻き、青菜のゴマ和え、茄子のマリネ、吸い物、デザート。これを私小野と森川さんを加えた総勢27名で約2時間30分で調理しました。
本日は120食で、会員の方は78名。10時からお雛様の折り紙を終えて、一斉に会食が始まりました。参加者にお味を伺うと「設立当初より参加しています。心がこもっていて美味しいです」と。
毎月開催される「チャオ宝塚」の例会。このグループについては3月末に発行します『宝塚情報ステーション 春号』で詳しくお伝えします。

「チャオ宝塚」の例会は13年に渡り、地域の会員の皆さんに会食パーティやイベントを開催。今月は季節感豊かな「如月 菜譜」鰯の塩焼き、ひじき煮、豚ミンチのうすあげ巻き、青菜のゴマ和え、茄子のマリネ、吸い物、デザート。これを私小野と森川さんを加えた総勢27名で約2時間30分で調理しました。

本日は120食で、会員の方は78名。10時からお雛様の折り紙を終えて、一斉に会食が始まりました。参加者にお味を伺うと「設立当初より参加しています。心がこもっていて美味しいです」と。

毎月開催される「チャオ宝塚」の例会。このグループについては3月末に発行します『宝塚情報ステーション 春号』で詳しくお伝えします。

2007/02/22のBlog
[ 11:09 ]
[ 靖子の事務局記 ]
20日に平成18年度ひょうごボランタリー基金中間支援助成金事業の「NPO法人の会計と労務~決算の準備2~」を増本有砂さんを講師に開催しました。19名の参加で広い部屋も狭く感じられる程でした。
今回の内容は消費税や原価償却、修正仕訳など前回と変って、少し難しい内容になりました。団体によって事業の規模や内容は違いますが、基本は同じ。今回初めて決算を迎える団体も熱心に耳を傾けていました。
今回の講座の前後には会計個別相談が3件ありました。基礎的なことは講義ですが、やはり会計は各団体が抱える問題が違うので、最終的には個別対応になって行きます。
NPO会計の講座はこれで終了しましたが、個別会計相談は3月いっぱい利用できますので、是非ご利用下さい。

今回の内容は消費税や原価償却、修正仕訳など前回と変って、少し難しい内容になりました。団体によって事業の規模や内容は違いますが、基本は同じ。今回初めて決算を迎える団体も熱心に耳を傾けていました。

今回の講座の前後には会計個別相談が3件ありました。基礎的なことは講義ですが、やはり会計は各団体が抱える問題が違うので、最終的には個別対応になって行きます。
NPO会計の講座はこれで終了しましたが、個別会計相談は3月いっぱい利用できますので、是非ご利用下さい。

[ 10:26 ]
[ 靖子の事務局記 ]
1月の「理事会・総会の運営」に引き続き、2月のNPO年度末実務は「事業報告のつくり方」を開催しました。
自身総務を担当していて事業報告の大切さは身をもって感じています。NPO法に定められている、事業報告書の提出や公開だけ出なく、事業報告(活動の記録)は様々な場面に求められます。
例えば、会員や資源提供者へのはもちろんのこと、新規会員の開拓や、視察資料、助成金申請、融資の資料には必須です。それには日常の業務の中での、地道なデータ収集(講座数、利用者数、アンケート、新聞記事、チラシなど)が大切です。
最後に各参加者も自団体の事業報告をイメージして、どんな切り口で支援者に活動を訴えるかとの意見交換もあり、あっと言う間の2時間でした。

自身総務を担当していて事業報告の大切さは身をもって感じています。NPO法に定められている、事業報告書の提出や公開だけ出なく、事業報告(活動の記録)は様々な場面に求められます。

例えば、会員や資源提供者へのはもちろんのこと、新規会員の開拓や、視察資料、助成金申請、融資の資料には必須です。それには日常の業務の中での、地道なデータ収集(講座数、利用者数、アンケート、新聞記事、チラシなど)が大切です。

最後に各参加者も自団体の事業報告をイメージして、どんな切り口で支援者に活動を訴えるかとの意見交換もあり、あっと言う間の2時間でした。
2007/02/18のBlog
[ 16:36 ]
[ ミニたからづか ]
2月17日13時半~
男女共同参画センター「エル」にてお仕事習得講座が開催されました!!
お仕事習得講座とは・・・
他団体や地域の大人の方々、市の職員の方などを講師として招き、子どもリーダーたちに、各ブースのお仕事の技術を教えます
参加した子どもリーダーたちは総勢26名
ミニづかスタッフは、13名
お越しいただいた講師の方々や大人ボランティアスタッフは、およそ15名でした。
ブースは、たこ焼き、うどん、フランクフルト、サンドイッチ、おにぎり、きらり☆サンド、ネイルアート、紙すき、アクセサリー、ポプリ、ゲーム、美容室がありました。地域通貨ZUKA、ごみの分別についても、子どもリーダー全員に話を聞いてもらいました。
まず、子どもたちを8グループに分けて、グループごとに全てのブースを回ってもらおうと思ったのですが・・・。そんなに都合よくはいかず、結局は1つの仕事が終わったら各自で好きなブースに行ってもらうことにしました。
子どもたちは元気元気!大人の方々もたくさんいらしてくれて、かなり賑やかです・・!
当日はてんやわんやでしたが、ミニづかスタッフが各ブースできちんと子どもにお仕事を教えていたのが印象的でした
子どもリーダーには、先生に対して「よろしくお願いします」「ありがとうございました」を必ず言わせるよう徹底しました
終わった後のミニづかスタッフ反省会では、
熱を使いすぎ
子どもリーダーに「お仕事」と思ってもらえていない気がする
などなど山ほど課題が出ました・・・
でも、これにくじけず、本番まで頑張って準備したいと思います!以下、写真をお楽しみください!!!
男女共同参画センター「エル」にてお仕事習得講座が開催されました!!
お仕事習得講座とは・・・
他団体や地域の大人の方々、市の職員の方などを講師として招き、子どもリーダーたちに、各ブースのお仕事の技術を教えます

参加した子どもリーダーたちは総勢26名
ミニづかスタッフは、13名お越しいただいた講師の方々や大人ボランティアスタッフは、およそ15名でした。
ブースは、たこ焼き、うどん、フランクフルト、サンドイッチ、おにぎり、きらり☆サンド、ネイルアート、紙すき、アクセサリー、ポプリ、ゲーム、美容室がありました。地域通貨ZUKA、ごみの分別についても、子どもリーダー全員に話を聞いてもらいました。
まず、子どもたちを8グループに分けて、グループごとに全てのブースを回ってもらおうと思ったのですが・・・。そんなに都合よくはいかず、結局は1つの仕事が終わったら各自で好きなブースに行ってもらうことにしました。
子どもたちは元気元気!大人の方々もたくさんいらしてくれて、かなり賑やかです・・!
当日はてんやわんやでしたが、ミニづかスタッフが各ブースできちんと子どもにお仕事を教えていたのが印象的でした

子どもリーダーには、先生に対して「よろしくお願いします」「ありがとうございました」を必ず言わせるよう徹底しました

終わった後のミニづかスタッフ反省会では、
熱を使いすぎ
子どもリーダーに「お仕事」と思ってもらえていない気がするなどなど山ほど課題が出ました・・・
でも、これにくじけず、本番まで頑張って準備したいと思います!以下、写真をお楽しみください!!!
[ 16:25 ]
[ ミニたからづか ]
2月17日(土)10時~12時
宝塚NPOセンター第2会議室にて、まち会議の第2回目が行われました!!
司会はミニづかスタッフの弓戸、サポーターは同じくミニづかスタッフの加藤、搗本、白尾、迫田、高野、書記はわたくし大野が行いました
今日は、小3以上の子どもリーダーが8名きてくれました!!!
前回と同じく、自己紹介ゲームをしたり、ミニミュンヘンの
DVDをみるなどして、楽しいオリエンテーションとなりました
ミニづかスタッフも、積極的に子どもと話すなどして楽しそうでした
子どもリーダーは、お昼ご飯をミニづかスタッフと食べた後、引き続きお仕事習得講座に参加しました!!
ミニづかスタッフも大忙しでした
真鯉

宝塚NPOセンター第2会議室にて、まち会議の第2回目が行われました!!
司会はミニづかスタッフの弓戸、サポーターは同じくミニづかスタッフの加藤、搗本、白尾、迫田、高野、書記はわたくし大野が行いました

今日は、小3以上の子どもリーダーが8名きてくれました!!!
前回と同じく、自己紹介ゲームをしたり、ミニミュンヘンの
DVDをみるなどして、楽しいオリエンテーションとなりました

ミニづかスタッフも、積極的に子どもと話すなどして楽しそうでした

子どもリーダーは、お昼ご飯をミニづかスタッフと食べた後、引き続きお仕事習得講座に参加しました!!
ミニづかスタッフも大忙しでした

真鯉






