2008/09/30のBlog
[ 22:59 ]
[ 白水の流浪日記 ]
;)
最近，時間が進むのがとみに早い気が・・・もう１０月ですね
１０月末から開始する就労体験に先立ち，訓練生を受け入れてくださる事業所を色々あたっているのですが，なかなかむずかしい・・・３年前より難しくなってる気がします
現業系のお仕事に弟子入りさせてもらえないか，とお願いすると，もう弟子を抱えてはやっていない，一人親方方式なので無理とのご返事
行政との３セクなら，とお願いしたら現業はすべて業者委託で接客しかないとの事
大手清掃業者なら，とお願いしたら，現場はOKでも本社の許可が下りない・・・うーん
小さな所は余裕がないし，大手はリスク管理上の理由で断られるし・・
就業場所だけでなく，訓練場所も少なくなっている・・・厳しいなぁ
多様な人が多様な働き方が許される社会はマイノリティのためだけの社会ではない
排除の末に残るのは殺伐とした競争社会だと思うのですが・・・
それでも協力してくださる事業主さんを探してがんばりますよ～
もし，受け入れてもいいよ～とおっしゃる方がいらっしゃれば，ぜひご一報を～careerbrigde2@gmail.com
１０月末から開始する就労体験に先立ち，訓練生を受け入れてくださる事業所を色々あたっているのですが，なかなかむずかしい・・・３年前より難しくなってる気がします
現業系のお仕事に弟子入りさせてもらえないか，とお願いすると，もう弟子を抱えてはやっていない，一人親方方式なので無理とのご返事
行政との３セクなら，とお願いしたら現業はすべて業者委託で接客しかないとの事
大手清掃業者なら，とお願いしたら，現場はOKでも本社の許可が下りない・・・うーん
小さな所は余裕がないし，大手はリスク管理上の理由で断られるし・・
就業場所だけでなく，訓練場所も少なくなっている・・・厳しいなぁ
多様な人が多様な働き方が許される社会はマイノリティのためだけの社会ではない
排除の末に残るのは殺伐とした競争社会だと思うのですが・・・
それでも協力してくださる事業主さんを探してがんばりますよ～
もし，受け入れてもいいよ～とおっしゃる方がいらっしゃれば，ぜひご一報を～careerbrigde2@gmail.com
2008/09/16のBlog
[ 20:10 ]
[ 白水の流浪日記 ]
;)
9月７～14日まで、宮本みち子さん主催の文部科学省研究調査団の一員として、今年はオーストラリアへ
昨年のフィンランド（北欧）とは全く違った印象
すんごい、システマティック！
移民が多いからなのか、国民性なのか・・・
日本でいう市民局とハローワークが一緒になったようなセンターリンクという機関に、住民の状況情報が申告により一元管理され、必要な社会サービスの情報提供がなされ手続きが可能・・・これなら、誰がどうしても公平なサービスが受けられます
昨年のフィンランド（北欧）とは全く違った印象
すんごい、システマティック！
移民が多いからなのか、国民性なのか・・・
日本でいう市民局とハローワークが一緒になったようなセンターリンクという機関に、住民の状況情報が申告により一元管理され、必要な社会サービスの情報提供がなされ手続きが可能・・・これなら、誰がどうしても公平なサービスが受けられます
;)
公立の職業訓練施設（TAFE）も全国各所にたくさん！
義務教育を終えた子の3分の１は大学、3分の１はTAFE、残りは就職その他、らしい
そのくらい公共職業訓練の位置が大きい（日本は縮小の一途）
職業資格が給与に直結し、職業別組合で厳しく賃金基準が決められている豪社会では学校の位置も、本人のモチベーションも明快だ
実際の職場との連携も重視して、実際営業しているホテルが実はTAFEで、カフェやバーも客が使ったり
、理美容のTAFEでは、実際カットサービスを市価の5分の１程度で訓練生の実践の場として提供しているそうだ
また義務教育を終えられなかったようなリスクを抱える若者のための専門セクション、アウトリーチサービスも整備されている
義務教育を終えた子の3分の１は大学、3分の１はTAFE、残りは就職その他、らしい
そのくらい公共職業訓練の位置が大きい（日本は縮小の一途）
職業資格が給与に直結し、職業別組合で厳しく賃金基準が決められている豪社会では学校の位置も、本人のモチベーションも明快だ
実際の職場との連携も重視して、実際営業しているホテルが実はTAFEで、カフェやバーも客が使ったり
、理美容のTAFEでは、実際カットサービスを市価の5分の１程度で訓練生の実践の場として提供しているそうだまた義務教育を終えられなかったようなリスクを抱える若者のための専門セクション、アウトリーチサービスも整備されている
;)
そして、個人的には宿泊型支援を行っているK2インターナショナル・シドニー支店の訪問も大きな関心事
２晩寮に泊めてもらい共同生活もどきを体験、一緒に就労訓練（たこ焼き）もしました
皆、仲良くしてくれて、助けてくれてありがとう～
日本では窮屈だった子達が、豪のおおらかさ、個人主義の中でのびのび過ごす様子
20分の待ち時間が出るほど繁盛しているたこ焼き屋台で、しっかり働く姿
利用者からスタッフになった人の中には永住権を取って、自立して生きる決意を固めた姿もありました
２晩寮に泊めてもらい共同生活もどきを体験、一緒に就労訓練（たこ焼き）もしました
皆、仲良くしてくれて、助けてくれてありがとう～
日本では窮屈だった子達が、豪のおおらかさ、個人主義の中でのびのび過ごす様子
20分の待ち時間が出るほど繁盛しているたこ焼き屋台で、しっかり働く姿
利用者からスタッフになった人の中には永住権を取って、自立して生きる決意を固めた姿もありました
;)
今回、数少ない現場・GreenCorps
義務教育を終えられなかった、家庭崩壊、学習不適応、アディクションやメンタル面の課題を抱えるなど社会的リスクの高いとされる17～20歳の若者たちの職業訓練プログラム
若者たちの印象が、あかるーい！
メントーといわれる見本となる大人、友人の存在
野外で過ごしてつく体力
それまで「問題児」だった彼らが、山林保全活動を通じて地域の人たちに「感謝」される経験や、失業手当より高く、パートより安い時給の設定が、卒業後６割！を就労や進学へとつなげていくそうだ
義務教育を終えられなかった、家庭崩壊、学習不適応、アディクションやメンタル面の課題を抱えるなど社会的リスクの高いとされる17～20歳の若者たちの職業訓練プログラム
若者たちの印象が、あかるーい！
メントーといわれる見本となる大人、友人の存在
野外で過ごしてつく体力
それまで「問題児」だった彼らが、山林保全活動を通じて地域の人たちに「感謝」される経験や、失業手当より高く、パートより安い時給の設定が、卒業後６割！を就労や進学へとつなげていくそうだ
;)
ユースセンターや、職業認定単位が取れる学校、生活や就労に必要なサービスを提供するプロバイダーなど多数の機関を回って、視察は終了した
フィンランド、オーストラリアと回り感じたことは、リスクの高い若年に必要なサービスは、世界中大きくは変わらないことだ
そして、大きく違うのは、事業の裏付け
これら社会課題を解決すべき事業が、きちんと法や施策として裏付けられ、公と民が対等にお互いの存在価値を認め、継続可能な協働を進めている姿に羨望の念を抱かずにいられない
日本の若年、受け皿となるNPOの維持・成長のために何が必要か
宮本科研グループは報告し、提言し、実行に移す作業を誓い帰国しました・・・
フィンランド、オーストラリアと回り感じたことは、リスクの高い若年に必要なサービスは、世界中大きくは変わらないことだ
そして、大きく違うのは、事業の裏付け
これら社会課題を解決すべき事業が、きちんと法や施策として裏付けられ、公と民が対等にお互いの存在価値を認め、継続可能な協働を進めている姿に羨望の念を抱かずにいられない
日本の若年、受け皿となるNPOの維持・成長のために何が必要か
宮本科研グループは報告し、提言し、実行に移す作業を誓い帰国しました・・・
2008/09/07のBlog
[ 23:50 ]
[ 白砂の地固め日記 ]
;)
宝塚市若者就労支援セミナー「必勝！就職活動のポイント」
日時：2008年8月28日(木）13:30～ 全4回
5月から「コミュニケーション」「キャリアプラン」･･･と続いてきた、就労支援セミナーもいよいよ最終段階
この数ヶ月を共にした仲間に新メンバーの方も加わって12名でスタートです。
応募書類や面接の受け方など、実際の就職活動をみすえた講座なので、受講生の緊張も高くなってるかな・・・けれどみなさん、一生懸命取り組んでくれています。写真は面接マナーの演習後、受講生同士でアドバイスをし合っている場面。自分では気付かなかった癖や相手に与えるイメージなど、集合研修だからこそ見えてくることがあるんですよね
進路の方向性が見えてきた受講生も、いまだ迷い続ける受講生もいます。
面接の受け答えに「正解」はない・・・のと同じで、ひとりひとりの進路にも「正解」はありません。わたしたちは、自分でその道を見つけるためのお手伝いをしてるんだと思っています。
今回も修了まで、受講生それぞれの『成長』を応援していきます
日時：2008年8月28日(木）13:30～ 全4回
5月から「コミュニケーション」「キャリアプラン」･･･と続いてきた、就労支援セミナーもいよいよ最終段階
この数ヶ月を共にした仲間に新メンバーの方も加わって12名でスタートです。応募書類や面接の受け方など、実際の就職活動をみすえた講座なので、受講生の緊張も高くなってるかな・・・
けれどみなさん、一生懸命取り組んでくれています。写真は面接マナーの演習後、受講生同士でアドバイスをし合っている場面。自分では気付かなかった癖や相手に与えるイメージなど、集合研修だからこそ見えてくることがあるんですよね進路の方向性が見えてきた受講生も、いまだ迷い続ける受講生もいます。
面接の受け答えに「正解」はない・・・のと同じで、ひとりひとりの進路にも「正解」はありません。わたしたちは、自分でその道を見つけるためのお手伝いをしてるんだと思っています。
今回も修了まで、受講生それぞれの『成長』を応援していきます
2008/08/26のBlog
[ 22:49 ]
;)
7月17日、箕面市役所の丸岡さん、新井さん、寺島さんが宝塚まで来てくださいました
7月3日に大阪子ども青少年連絡協議会主催のセミナーを聞いてくださり、箕面でも、とご依頼をいただきました
ありがとうございます
地域の方を対象に、身近な若者（ひきこもりやNEET）になにかサポートができることがないかを考える第一歩にされたいそうです
それで親御さんなど家族を中心にしたWSをすることに
がんばります～
7月3日に大阪子ども青少年連絡協議会主催のセミナーを聞いてくださり、箕面でも、とご依頼をいただきました
ありがとうございます
地域の方を対象に、身近な若者（ひきこもりやNEET）になにかサポートができることがないかを考える第一歩にされたいそうです
それで親御さんなど家族を中心にしたWSをすることに
がんばります～
[ 22:07 ]
[ 白水の流浪日記 ]
;)
6月30日、東京有楽町の国際フォーラム会館の会議室にて
宮本みちこ先生主催の科研プロジェクトのミーティング
昨年のフィンランドに引き続き、今年の海外調査をどーするか？を議論中
小グループで訪問調査したイギリスとオーストラリアの報告を受けつつ、東京学院大学の大串先生（写真前方右端）からデンマークの生産学校のミニレクチャーを受けています
このプロジェクト、どこまで拡大を続けていくのか・・・楽しみであり、怖くもあり・・・
宮本みちこ先生主催の科研プロジェクトのミーティング
昨年のフィンランドに引き続き、今年の海外調査をどーするか？を議論中
小グループで訪問調査したイギリスとオーストラリアの報告を受けつつ、東京学院大学の大串先生（写真前方右端）からデンマークの生産学校のミニレクチャーを受けています
このプロジェクト、どこまで拡大を続けていくのか・・・楽しみであり、怖くもあり・・・
[ 22:02 ]
[ 白水の流浪日記 ]
;)
サーバーの不具合で、長いこと書けなかった報告です。
去る6月29日、淡路プラッツの2階をお借りして第1回関西子ども若者サポーターズネットの学習＆交流会を開催しました。
淡路プラッツがいっぱい！！(普通の民家で床が抜けないか心配しました）希望者の方が多かったのですが、会場に入りきれないからとお断りした方々、誠に申しわけありませんでした～
去る6月29日、淡路プラッツの2階をお借りして第1回関西子ども若者サポーターズネットの学習＆交流会を開催しました。
淡路プラッツがいっぱい！！(普通の民家で床が抜けないか心配しました）希望者の方が多かったのですが、会場に入りきれないからとお断りした方々、誠に申しわけありませんでした～
;)
一番右が今回講師をお願いしたNPO法人キララの代表谷家優子さん。性に関する相談を中心に活動されています。今回は子どもに対する虐待を含むセクシャリティの相談事例を通じて、子どもを取り巻く環境や課題について学びました。
重いテーマであったにも関わらず、皆さんの協力で終始わきあいあい。最後にはキララさんを支えるため、性的虐待を受ける子どものためにできることは何かを出し合って終了しました。
次回は9月20日、テーマは「発達障害と就労支援について」の予定です。
重いテーマであったにも関わらず、皆さんの協力で終始わきあいあい。最後にはキララさんを支えるため、性的虐待を受ける子どものためにできることは何かを出し合って終了しました。
次回は9月20日、テーマは「発達障害と就労支援について」の予定です。
2008/08/11のBlog
[ 21:49 ]
長期間にわたりポータルサイトのシステム不具合が続いたため
更新が大幅に遅れましたことを深くお詫び申し上げます。
今後ともキャリアブリッジのサイトをご覧いただきますよう、よろしくお願いいたします。
更新が大幅に遅れましたことを深くお詫び申し上げます。
今後ともキャリアブリッジのサイトをご覧いただきますよう、よろしくお願いいたします。
2008/06/30のBlog
[ 22:00 ]
[ 白砂の地固め日記 ]
;)
★大阪府母子連「ビジネスマナー＆就職活動セミナー」
日時：2008年6月28日(土)9:30～15:30
場所：(社福)大阪府母子寡婦福祉連合会
対象：母子家庭のお母さん
内容：ビジネスマナー、就職活動のポイント
昨年度に引き続き、今年も講師を担当させていただきました。
お互いのコミュニケーションもとれていて、良い雰囲気のクラスです
内容盛りだくさんのハードなスケジュールにも関わらず30名近い受講生の方々が前向きに取り組んでくださいましたよ～感謝です！
現在働いている方も「さらにスキルアップを」と希望されていて、しかし「子育てと両立しているのでなかなか残業ができない･･･」「今の仕事では給料が安いので転職したいがうまくいくだろうか･･･」といった不安を抱えているとの相談も受けました。
繰り返しになりますが、女性を取り巻く労働環境は数十年前と変わらずやはり厳しいまま・・・。非正規労働者の割合は増加の一途、男性との給与格差も縮まりません
母子家庭のお母さん方にとって、将来の生活不安はどれほど大きいでしょうか。
特にお子さんが小さい間は、物理的に短時間労働を余儀なくされることを考えると、
「同一労働・同一賃金」の導入が必要だと痛感します。
受講生の方々には労働施策を活用した就職活動についてもご案内しました。
マザーズハローワークなどを利用しながら、目標に近づいていってほしいなあ・・・とこころから願っています
日時：2008年6月28日(土)9:30～15:30
場所：(社福)大阪府母子寡婦福祉連合会
対象：母子家庭のお母さん
内容：ビジネスマナー、就職活動のポイント
昨年度に引き続き、今年も講師を担当させていただきました。
お互いのコミュニケーションもとれていて、良い雰囲気のクラスです
内容盛りだくさんのハードなスケジュールにも関わらず30名近い受講生の方々が前向きに取り組んでくださいましたよ～感謝です！
現在働いている方も「さらにスキルアップを」と希望されていて、しかし「子育てと両立しているのでなかなか残業ができない･･･」「今の仕事では給料が安いので転職したいがうまくいくだろうか･･･」といった不安を抱えているとの相談も受けました。
繰り返しになりますが、女性を取り巻く労働環境は数十年前と変わらずやはり厳しいまま・・・。非正規労働者の割合は増加の一途、男性との給与格差も縮まりません
母子家庭のお母さん方にとって、将来の生活不安はどれほど大きいでしょうか。
特にお子さんが小さい間は、物理的に短時間労働を余儀なくされることを考えると、
「同一労働・同一賃金」の導入が必要だと痛感します。
受講生の方々には労働施策を活用した就職活動についてもご案内しました。
マザーズハローワークなどを利用しながら、目標に近づいていってほしいなあ・・・とこころから願っています
2008/06/23のBlog
[ 00:33 ]
[ 白砂の地固め日記 ]
;)
前職で講師としてお世話になったS先生が亡くなられた･･･との連絡が入り、お通夜に参列しました。
享年53歳。Sさんは、ある時期サラリーマン生活にピリオドを打ち、パソコン講師の仕事とかけもちしながら、日本や海外の震災・災害援助に奔走した方だった。きっと彼は「ボランティア」というコトバは嫌いかもしれないな、と思い返す。Sさんにとって、それはまさに彼の人生そのものだったのだにちがいないから。
お寺では、講師仲間の方々やS先生が担当した職業訓練の卒業生たちに出会う。Sさんファンであろうと思われる、さまざまな年代の方々(制服を着た学生さんからおばあちゃんまで)が来られていて、たくさんの方々が涙を流していた。彼がいなくなって本当にさみしい・・・という気持ちが伝わってきた。
先生や卒業生たちとSさんの思い出話をしていると、泣きながらなぜか笑ってしまう。仕事の話をしながらヒートアップしてケンカになったり、熱すぎて受講生に「うざい！」と言われたり・・・でもS先生、あなたが熱く語りかけてくれた卒業生たちが、今日こうしてあなたに会いに来ています。
Sさんはお金持ちではなかった。でも、Sさんに支えられたたくさんの人たちが彼の財産だったにちがいない。そして私たちの中には、Sさんの記憶が残り続ける。
私はSさんの最後の顔を見ることができなかったのだけど、「先生、笑ってたよ」と卒業生のAくんが教えてくれた。Sさん、今まで本当にありがとう。
享年53歳。Sさんは、ある時期サラリーマン生活にピリオドを打ち、パソコン講師の仕事とかけもちしながら、日本や海外の震災・災害援助に奔走した方だった。きっと彼は「ボランティア」というコトバは嫌いかもしれないな、と思い返す。Sさんにとって、それはまさに彼の人生そのものだったのだにちがいないから。
お寺では、講師仲間の方々やS先生が担当した職業訓練の卒業生たちに出会う。Sさんファンであろうと思われる、さまざまな年代の方々(制服を着た学生さんからおばあちゃんまで)が来られていて、たくさんの方々が涙を流していた。彼がいなくなって本当にさみしい・・・という気持ちが伝わってきた。
先生や卒業生たちとSさんの思い出話をしていると、泣きながらなぜか笑ってしまう。仕事の話をしながらヒートアップしてケンカになったり、熱すぎて受講生に「うざい！」と言われたり・・・でもS先生、あなたが熱く語りかけてくれた卒業生たちが、今日こうしてあなたに会いに来ています。
Sさんはお金持ちではなかった。でも、Sさんに支えられたたくさんの人たちが彼の財産だったにちがいない。そして私たちの中には、Sさんの記憶が残り続ける。
私はSさんの最後の顔を見ることができなかったのだけど、「先生、笑ってたよ」と卒業生のAくんが教えてくれた。Sさん、今まで本当にありがとう。
2008/06/21のBlog
[ 00:26 ]
[ 白水の流浪日記 ]
;)
非常に私的な話なんですが、私、実は「少女まんがオタク」です
15歳からはまっているので、まんがの中でも「少女」まんが、がジャンルになると思います
で、最近読んで面白かったのは松本奈緒子著、その名も「少女漫画」
主人公はベルサイユのバラが大好きな派遣社員、三沢勝子34歳
就職氷河期世代、やむなく派遣で10年以上
手取り17万円、真面目に仕事しても外でランチもできない切り詰め生活
過労死しそうな部長に、派遣3年目で正社員にしてほしい言うと「むりむり、他にいくらでも派遣はいるし、正社員なんて言ってると切られるよ」と言われ
正社員の給与明細を偶然見て愕然とする・・・とってもリアリティがある
でも、それだけで終わらせないのが、松本奈緒子流
オスカルのこころをもつ、三沢勝子がどうやって労働環境改善（革命！）を果たすか！
ちょっとドリーム入ってますが、胸のすくラスト、読む価値ありです
15歳からはまっているので、まんがの中でも「少女」まんが、がジャンルになると思います
で、最近読んで面白かったのは松本奈緒子著、その名も「少女漫画」
主人公はベルサイユのバラが大好きな派遣社員、三沢勝子34歳
就職氷河期世代、やむなく派遣で10年以上
手取り17万円、真面目に仕事しても外でランチもできない切り詰め生活
過労死しそうな部長に、派遣3年目で正社員にしてほしい言うと「むりむり、他にいくらでも派遣はいるし、正社員なんて言ってると切られるよ」と言われ
正社員の給与明細を偶然見て愕然とする・・・とってもリアリティがある
でも、それだけで終わらせないのが、松本奈緒子流
オスカルのこころをもつ、三沢勝子がどうやって労働環境改善（革命！）を果たすか！
ちょっとドリーム入ってますが、胸のすくラスト、読む価値ありです